失業保険の受給中、一時的に配偶者の扶養から外れました。扶養に戻る際の手続きに納得いかないので、詳しい方、教えて下さい。
ハローワークに1月から5月まで通いました(最後の失業給付振込みは6月)。6月には配偶者の扶養に戻れると思っていたのですが、7月でした。
扶養へ入る手続きをしてくれた配偶者の会社に問い合わせましたが、私の勉強不足なのか、煙に巻かれたのか、良く分からない回答でした。
質問…7月に扶養に戻るのが正しいのでしょうか?本当は6月なのでしょうか?「7月」が正しい理由を教えて下さい。「6月」が正しい場合、配偶者の会社にどのように伝えれば扶養の復活を早める手続きをしてもらえるでしょうか?
1ヶ月間ですが、国保や年金を納めないといけないので、詳しいことを知りたいのです。
よろしくお願いします。
ハローワークに1月から5月まで通いました(最後の失業給付振込みは6月)。6月には配偶者の扶養に戻れると思っていたのですが、7月でした。
扶養へ入る手続きをしてくれた配偶者の会社に問い合わせましたが、私の勉強不足なのか、煙に巻かれたのか、良く分からない回答でした。
質問…7月に扶養に戻るのが正しいのでしょうか?本当は6月なのでしょうか?「7月」が正しい理由を教えて下さい。「6月」が正しい場合、配偶者の会社にどのように伝えれば扶養の復活を早める手続きをしてもらえるでしょうか?
1ヶ月間ですが、国保や年金を納めないといけないので、詳しいことを知りたいのです。
よろしくお願いします。
被扶養者・第3号被保険者の話でしょうか？
（違うカテゴリの方が適切かと思いますが）
第一に、届け出の日付によります。届け出がなければ被扶養者・第3号被保険者にはなりませんから当然ですね。
第二に、健康保険の保険者により、基本手当の支給対象になった最終日の翌日に資格を得るとするところと、届け出の日付よりさかのぼらないという扱いのところがあります。
保険証に書いてある保険者に直接お尋ねを。
（違うカテゴリの方が適切かと思いますが）
第一に、届け出の日付によります。届け出がなければ被扶養者・第3号被保険者にはなりませんから当然ですね。
第二に、健康保険の保険者により、基本手当の支給対象になった最終日の翌日に資格を得るとするところと、届け出の日付よりさかのぼらないという扱いのところがあります。
保険証に書いてある保険者に直接お尋ねを。
失業保険のことで質問です。所定給付日数が９０日なのですが基本手当は、一回目頂くときは何日分いただけるんでしょう？最終的に、90日分もらえるという風にするのでしょうか？
「受給資格者のしおり」をみても、あまりわからなかったので教えていただけたらすごく助かります><
よろしくお願いします！
「受給資格者のしおり」をみても、あまりわからなかったので教えていただけたらすごく助かります><
よろしくお願いします！
自己都合ですから、最初に職業安定所に出頭して求職の申込みをした日（離職票を提出し受給資格決定を受けた日）から起算して７日は待期期間として給付がなされず、さらにその後３ヶ月間給付が制限されます。
失業の認定は４週間に１回ずつですから、給付制限がなければ、受給資格決定を受けた日から４週間後にこの間の２８日分から待期期間の７日分を引いた２１日分（ただし、この間のすべての日について失業していると認定された場合）が支給されるのですが、給付制限があるため、ここから３か月先が最初の失業認定日となり、同様に２１日分が支払われます。
その後は、同様に、４週間に１回ずつ失業認定日があり、すべて失業していると認定されれば２８日分ずつ支払われます。所定給付日数が９０日ですから、４回目の認定日でそれまでにもらった残り（１３日分）を受給し、終了となります。
失業の認定は４週間に１回ずつですから、給付制限がなければ、受給資格決定を受けた日から４週間後にこの間の２８日分から待期期間の７日分を引いた２１日分（ただし、この間のすべての日について失業していると認定された場合）が支給されるのですが、給付制限があるため、ここから３か月先が最初の失業認定日となり、同様に２１日分が支払われます。
その後は、同様に、４週間に１回ずつ失業認定日があり、すべて失業していると認定されれば２８日分ずつ支払われます。所定給付日数が９０日ですから、４回目の認定日でそれまでにもらった残り（１３日分）を受給し、終了となります。
ハローワークで失業保険の給付を受けています。
あと3ヶ月ほど給付がありますが
それが終了したら
①ハローワークでの求人の検索や
紹介状などの発行はしてもらえないのでしょうか？
②先日、失業認定日にハローワークに行った際
求人票をみていたら
「中高年緊急雇用制度なんとか指定（？）求人」とか言う「緊急」の求人がありました。
（はっきり記憶してなくてすいません）
それは期間が3ヶ月で
1ヶ月が18万円！
気にはなったのですが
雇用が1/6からと本当に緊急で
決心がつかず、問い合わせもせずに帰ってきました。
こういう緊急？中高年対象？制度の求人というのは
私のような世帯主ではなく、夫の扶養に入っている失業者でも
申し込みできたのでしょうか？
今さら遅いですが
参考までにお聞きしたく質問しました。
①、②のどちらかだけでも結構です。
宜しくお願いします。
あと3ヶ月ほど給付がありますが
それが終了したら
①ハローワークでの求人の検索や
紹介状などの発行はしてもらえないのでしょうか？
②先日、失業認定日にハローワークに行った際
求人票をみていたら
「中高年緊急雇用制度なんとか指定（？）求人」とか言う「緊急」の求人がありました。
（はっきり記憶してなくてすいません）
それは期間が3ヶ月で
1ヶ月が18万円！
気にはなったのですが
雇用が1/6からと本当に緊急で
決心がつかず、問い合わせもせずに帰ってきました。
こういう緊急？中高年対象？制度の求人というのは
私のような世帯主ではなく、夫の扶養に入っている失業者でも
申し込みできたのでしょうか？
今さら遅いですが
参考までにお聞きしたく質問しました。
①、②のどちらかだけでも結構です。
宜しくお願いします。
①給付が終了しても、求職カードを提示すれば、紹介状は発行してもらえます。
②求人票の応募要領（資格・経験等）に合致していれば、応募は出来るでしょう（採用・不採用は別にして）
②求人票の応募要領（資格・経験等）に合致していれば、応募は出来るでしょう（採用・不採用は別にして）
会社都合で9月末で失業する場合
実際に失業保険がいただける時期と何日分いただけるか
おおよそで構いませんのでご教授いただけますようお願い致します。
実際に失業保険がいただける時期と何日分いただけるか
おおよそで構いませんのでご教授いただけますようお願い致します。
もらえる期間は、年齢と雇用保険の加入歴で違います。
もらえる金額は退職前の６か月の平均から算定されます。
こちらも年齢によって違います。
もらえる時期は、退職後離職票を持ってハロワに手続きに行ってから、７日間の待機期間ののち、おおむね28日ごとに認定日があってその後１週間以内です。最短で１か月半先ぐらいです。あくまで会社が速やかに離職票を作成してくれた場合です。ただし、最初の認定日は半端な日数になる可能性も高いので、28日より少なくなる（短くなる）可能性もあります。
もらえる金額は退職前の６か月の平均から算定されます。
こちらも年齢によって違います。
もらえる時期は、退職後離職票を持ってハロワに手続きに行ってから、７日間の待機期間ののち、おおむね28日ごとに認定日があってその後１週間以内です。最短で１か月半先ぐらいです。あくまで会社が速やかに離職票を作成してくれた場合です。ただし、最初の認定日は半端な日数になる可能性も高いので、28日より少なくなる（短くなる）可能性もあります。
失業保険の給付金について、分かる方ご回答お願いします。
自己都合退職ですが、公共の職業訓練に通い失業給付が3ヶ月待たずに受給できると聞いたのですが、
例えば2月19日が最初の認定日だとしますと給付金が振り込まれる日は2月19日の何日か後の話ですか？
それともその日が振込日ですか？初めての失業給付金のことなので、教えてください。
自己都合退職ですが、公共の職業訓練に通い失業給付が3ヶ月待たずに受給できると聞いたのですが、
例えば2月19日が最初の認定日だとしますと給付金が振り込まれる日は2月19日の何日か後の話ですか？
それともその日が振込日ですか？初めての失業給付金のことなので、教えてください。
訓練入校日より受給が開始します。実際に入金があるのは入校日〜月末までの分が翌15日前後になるでしょう。訓練には申込締切、選考、合格発表、入校までに時間があります。もし、明日が締切であったとしても入校までに1ヶ月ちょいは掛かると思います。仮のスケジュール的に今くらいに4月入校の締切辺りではないでしょうか。4月初めに始まる訓練に入校すると仮定すれば最初の入金は5月中旬辺りになるでしょう。
2月19日が認定日との事ですが、それが待機期間を経過後の最初の認定日であれば訓練は別の話でしたら一週間程で入金されます。
2月19日が認定日との事ですが、それが待機期間を経過後の最初の認定日であれば訓練は別の話でしたら一週間程で入金されます。
失業保険のパーセンテージについての質問です。
年齢４５歳。勤務年数６年。
会社都合による解雇で月収は２０万円。
４５歳以上～６０歳未満の場合は→５０％～８０％というのは調べてわかりました。
ただ自分が何パーセントになるのかどこを調べてもわかりません。
またその金額×何日分毎月もらえますか？
離職票が届くまでまだ数日かかりそうなので不安で。
年齢４５歳。勤務年数６年。
会社都合による解雇で月収は２０万円。
４５歳以上～６０歳未満の場合は→５０％～８０％というのは調べてわかりました。
ただ自分が何パーセントになるのかどこを調べてもわかりません。
またその金額×何日分毎月もらえますか？
離職票が届くまでまだ数日かかりそうなので不安で。
20万円×6ヶ月÷180日≒6,667円(賃金日額)
{(-3×6,667×6,667)＋(70,910×6,667)}÷71,200≒4,767円(基本日額)
4,767÷6,667≒0.715
よって、失業給付の日額は4,767円、賃金日額の71.5％となります。
上記は決まった計算式です。70,910とか71,200という数字も決まった計算数字です。
45歳・勤続6年・事業主都合で貰える所定給付日数は240日です。
失業手続きの日を含めて7日間の待期期間があり、その翌日から給付が始まります。
初回認定日は端数となりますが、その後は28日周期で失業の認定があり、認定日に28日分をデータ作成し送信します。
あとは指定した金融機関により数日の誤差がありますが、遅くとも1週間以内に振り込まれます。
{(-3×6,667×6,667)＋(70,910×6,667)}÷71,200≒4,767円(基本日額)
4,767÷6,667≒0.715
よって、失業給付の日額は4,767円、賃金日額の71.5％となります。
上記は決まった計算式です。70,910とか71,200という数字も決まった計算数字です。
45歳・勤続6年・事業主都合で貰える所定給付日数は240日です。
失業手続きの日を含めて7日間の待期期間があり、その翌日から給付が始まります。
初回認定日は端数となりますが、その後は28日周期で失業の認定があり、認定日に28日分をデータ作成し送信します。
あとは指定した金融機関により数日の誤差がありますが、遅くとも1週間以内に振り込まれます。
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